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人事

工作内容:

1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作;

3、维护员工人事信息管理与员工档案。

4、维护公司整体美观

招聘要求:

1.头脑灵活,善于沟通,30岁以下

2、具有良好的书面、口头表达能力;

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

4、了解国家各项劳动人事法规政策;

5、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养。

薪资待遇:

1.工作时间:朝九晚六,月休四天

2.薪资待遇:底薪2500+绩效奖励

3.公司不定期组织团建

4.公司整体年轻化,氛围活跃

(本信息由杨发布,内容真伪性由其负责)
发布日期:2023-01-27 17:01:17
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