◆招人事、数据标注员、会计、文秘◆

✪岗位一  :  人事专员

【岗位职责】

主要负责公司招聘工作，为公司选拔出优秀、合格的人才

(1)负责各部门人员需求信息的收集、整理。

(2)建立招聘流程。

(3)根据公司情况及领导要求在网上发布招聘信息，每天刷新信息，检查应聘简历，通过岗位职责和要求筛选人才，确定面试人员后，打电话通知面试，并合理安排面试时间。应聘者来面时，填写个人信息登记表。做好面试记录。

(4)如果投简历的应聘者没有符合岗位要求的，而且该岗位急于招人，就要在最新人才库里主动搜寻人才，并打电话预约面试。

(5)对公司招聘方案的制定以及实施提供合理化建议，并保证招聘工作的顺利实施。

(6)及时为新员工建立档案，做好背景外调工作，并组织新员工进行培训。

(7)为考核、培训合格的新员工办理入职以及转正手续。

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✪岗位二  :  数据标注员

【岗位职责】

1.通过公司提供的免费专业培训和学习，熟练使用标注及数据处理工具。

2.使用标注工具对图像、文本等数据进行标注，上交标注成果。保证效率和质量。

3.抽检反馈的图片质量问题进行修改

【任职要求】
1.无需任何工作经验，有岗前培训

2.工作状态稳定，可以熟练掌握计算机办公软件

3.男女不限，年龄35岁以内

4.自制力强，有责任心，吃苦耐劳，有强烈的团队意识和赚钱欲望

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✪岗位三  :  文秘
【岗位职责】
1、负责策划和组织公司重要的对外公关形象宣传，各种会议的管理、组织并协调公司各项工作的正常开展。

2、负责协助经理建章立制，加强基础管理，负责考核、督办检查规章制度执行情况。

3、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写;督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利进展。

4、负责与其他公司和业务单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障。

5、负责公司综合性事务、各类接待安排。

6、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力。

7、遵守各项规章制度，服从指挥调度。

8、完成领导交办的其他工作。

✪岗位四  :  会计

【岗位职责】

1、建立健全相关财务核算制度,并协助财务领导对各单位财务管理制度执行情况进行检查;

2、负责日常财务管理工作

3、负责管理财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作;

【任职要求】
1、具有大学本科以上学历

2、具有初级会计师以上资格证。

3、熟练应用财务软件

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联系电话:

15364672435